公司自设立以来专注于从事小功率电机和微特电机换向器的研发、设计、生产和销售，始终致力于为客户提供性能可靠、品质卓越的换向器产品和服务。换向器为电机的核心零部件，被称为“电机的心脏”。目前，公司凭借行业领先的全塑型一次成型生产的基本工艺、全自动生产线、多元化的产品及客户体系，在换向器领域，特别是插片型换向器领域具备较强的市场竞争力和品牌知名度。公司是换向器行业的有突出贡献的公司，拥有日本电产（NIDEC）、博格华纳、延锋安道拓、博世集团（BOSCH）、德昌电机、胜华波、佩特来（Prestolite）、威灵电机、大洋电机002249）、卧龙电驱600580）等全球知名客户。公司基本的产品包括全塑型、槽型、钩型、卷板型、平面型等五大类两千余个规格的换向器。目前换向器的应用市场大多分布在在汽车电机、电动工具（含园林工具）、家用电器、军工等相关行业，同时在智能家居、厨房电器、办公自动化等领域也在加速应用。
采购模式：公司所需的原材料均通过公司采购部集中采购或按订单采购。公司依据生产计划安排采购计划，主要原材料的采购根据公司现在存在订单需求及营销中心的预计订单进行采购。公司采购部按规定在合格供应商范围内比质比价，审慎选择，对供应商进行资质审查，对其经营资质、生产和技术能力、产品质量、供货及时性、服务的品质、环境保护等方面做综合考量，经审核后，将符合标准要求的供应商列入合格供应商名录。
生产模式：公司依据用户订单组织产品的设计和生产，公司按照每个用户在产品结构及性能等方面的要求以合同的方式确定产品的品种、性能、数量及交货期来组织生产。
销售模式：公司的销售模式为直接销售和寄售仓销售。按照每个客户的需求，采取对应的销售模式。同时建立了完善的售后服务体系，及时响应客户的各种服务需求，为客户提供专业、优质的售后服务。
2023年上半年，公司换向器产品在汽车电机领域的营业收入为1.04亿元，同比下降1.11%，占主营收44%。报告期内，换向器产品应用于汽车电机领域的营业收入整体下降，但较其他领域下降幅度较少。一方面，公司持续稳步推进汽车电机零部件业务；另一方面，公司换向器产品应用于新能源汽车领域的销售额有所增加。新能源汽车领域拓展有所成效，盈利能力逐步提升。目前，公司已成功进入国内知名新能源汽车整车厂（客户B）、博格华纳、万宝至等大客户的供应商系统。
作为国民经济重要的支柱产业，汽车行业正处于转变发展方式与经济转型的关键阶段。汽车电机作为汽车的核心零部件，在起动机、发电机、燃油泵、助力转向、刹车系统、冷却散热系统、座椅、摇窗及雨刮等部件上均有应用。现在的汽车中各类自动化、智能化的功能逐渐增加，比如天窗、后视镜折叠、自动尾盖等，促进了汽车微特电机的应用，相应地也会刺激对换向器的需求。展望下半年，宏观经济的温和回暖将逐渐向汽车市场传导，新能源汽车和汽车出口的良好表现能有效拉动市场增长；伴随政策效应持续显现，汽车市场消费潜力将被进一步释放，有助于推动行业全年实现稳定增长。在汽车电机领域，公司换向器市场仍有较大的拓展空间。
换向器生产企业属于电动工具零部件生产商，专门为电动工具整机生产商提供零部件。不同性能和功能的电动工具对电机及电机组件包括换向器的性能要求也不一样。因电动工具具有工作环境差、使用频率高、时间长等特性，本身对电机内的换向器要求更高。2023年上半年，受国内外宏观经济发展形势、房地产市场、行业去库存等因素的影响，公司电动工具配件板块订单减少。报告期内，公司换向器产品在电动工具配件板块营业收入为0.5亿元，同比下降37.67%。公司未来将继续定位中高端客户及产品，加强技术创新和产品研制，提升产品质量和性能，提升产品的附加值和市场竞争力。3.家用电器领域
近两年来，国家陆续出台了多项促进家电消费的利好政策，商务部等先后发布了《关于促进绿色智能家电消费若干措施的通知》《关于举办“2022全国家电消费季”活动的通知》等政策文件，提出要补齐家电市场短板弱项，打通家电消费堵点，满足人民群众对低碳、绿色、智能、时尚家电消费升级需求，拉动家电及上下游关联产业高质量发展。家电制造业对换向器的需求大多数来源于于如洗衣机、吸尘器、搅拌机、豆浆机、果汁机、扫地机器人等电动小家电，以及吹风机等个人护理电器。2023年上半年度，受国内市场存量博弈、消费者信心不足等消极因素交叠影响，鼓励消费政策带来的积极效果尚未在家电零部件行业反映出来。作为家用电器的重要配套行业，换向器市场也受到了一定的影响。报告期内，公司在家电零部件领域的营业收入为0.4亿元，同比下降21.39%。
家电行业的转型升级更有助于带动换向器产业的发展。总体来说，对未来家电市场仍保持谨慎乐观的态度，随着消费复苏、房地产行业“保交付”和家电下乡、汰旧换新、消费升级等有关政策的落实到位及节能环保的大力推行，家电市场潜力将得到进一步挖掘，中国家电产业有望逐步走向相对来说比较稳定的市场状态。
随着军工市场总体规模的增大，军工商品市场容量将随之扩大。报告期内，公司少部分产品已应用于军用汽车、武器装备等领域。军工行业具有较高的进入门槛，参与主体须掌握核心尖端技术并具有军工资质。由于军工领域产品准入门槛高，客户信誉度高，拓展该领域的业务有助于公司提升盈利能力。
报告期内，公司实现营业收入3.17亿元，较上年同期减少9.14%；归属于上市公司股东的净利润210.73万元，较上年同期减少85.19%。
1.报告期内，公司经营业绩减少主要是由于国内需求萎缩，尤其上游电动工具、家用电器行业需求减少以及国际形势的不确定性对公司订单产生较大影响。
2.公司原材料采购价格持续上涨、汇率波动,导致成本控制面临很多压力。面对原材料价格持续上涨，公司将通过内部不断挖潜、引进新供应商等方式，通过寻求替代产品、改进工艺等方式降本增效。3.公司投资康泽药业股份有限公司获得收益，增加本期净利润321.53万元，较上年同期相比减少26.06%。4.报告期内，公司紧紧把握汽车电机市场机遇，在新能源汽车电机领域，公司换向器产品订单量增加。此外，公司已成功进入国内知名新能源汽车整车厂（客户B）、博格华纳、万宝至等大客户的供应商系统。以上部分客户的产品已逐步开始分批量产，对公司汽车电机换向器业务尤其在新能源汽车电机换向器业务的拓展和推进有着积极的示范和引领作用。二、核心竞争力分析
公司作为高新技术企业，历来重视新产品研发和技术创新升级，将其视为公司维持核心竞争优势的重要保证。2019年度公司荣获宁波市单项冠军示范企业荣誉。2020年，公司被评为中国内燃机电机电器电子行业“小巨人企业”；子公司宁波胜克荣获“宁波市专利示范企业”称号。子公司江苏胜克被淮阴区委区政府评为“2021年度规模提升先进企业和技术设备提升先进企业”。子公司宁波胜克申报的汽车座椅电机用换向器产品经过专家组审核，符合《“浙江制造”认证实施细则——ZJM-汽车座椅电机用换向器》的要求，成功获得“浙江制造（品字标）”认证。截至目前，公司及各子公司共计拥有115件专利，其中发明专利34件，实用新型81件。根据宁波市经济和信息化局发布的《关于2023年度宁波市“专精特新”中小企业拟认定名单公示》，公司子公司宁波胜克被认定为2023年度宁波市“专精特新”中小企业，认定有效期为三年。此外，公司也紧抓生产流程和设备的创新，通过优化工艺流程、改进自动化设备，有效提升品质和效率。随着产品的技术成熟，基于公司对产品的深刻理解和生产制造的经验积累，公司各个产品生产线的自动化、智能化程度逐步的提升，持续优化和改造，降低员工作业难度，打通瓶颈工序，减少废料成本，有效提升产品的品质和生产效率。2.领先的市场地位
换向器的性能、可靠性、能否按期保质交付对客户尤其重要。为此，客户在选择换向器供应商时，通常会选择行业内拥有非常良好声誉和品牌的生产企业作为其供应商。为保证质量，客户会对备选供应商进行一系列严格审核并通过多重评定后，才会确定供货关系。客户一旦选定供应商后，一般会进行长期合作，在激烈的竞争环境下，知名换向器生产企业凭借下
游客户对其品牌的认可度，获得稳健长足的发展。在换向器领域，特别是插片型换向器领域公司具备较强的市场竞争力和品牌知名度。经过多年发展，公司已成为全球知名的电机换向器供应商，在全球占有较高的市场占有率。在品质管控方面，公司质保中心通过对公司的质保工作进行统筹管理，梳理公司质量管理流程，加强内部流程建设，规范日常管理，确保提供符合顾客和法律和法规要求的产品。公司先后通过了ISO9001质量体系认证、IATF16949认证、武器装备质量管理体系认证，通过稳定成熟的质量管控体系来长期保障产品质量。公司在多个生产环节设置了相应的检验程序，保证产品的加工质量，提升整体生产效率，公司已投入多台视觉检测设备等自动化装备逐步替代人工方式，减少人为失误，降低生产所带来的成本并提高生产效率。在生产的全部过程中，公司严格按照认证标准组织生产。宁波胜克汽车座椅电机用换向器产品荣获“浙江制造”认证。公司多年来将品质管控工作落到实处，目前已成功进入国内知名新能源汽车整车厂（客户B）、博格华纳、万宝至等大客户的供应商系统。公司被多家客户评为优秀供应商，如电动工具配件优秀供应商、佩特来客户优秀供应商等。报告期内，公司“郭锐劳模工匠创新工作室”获批第四批北仑区劳模工匠创新工作室。工作室旨在弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，鼓励和引导职工开拓创新、锐意进取，同时培养知识型、技能型、创新型技术骨干，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。
换向器行业标准化、集中化趋势越发明显，国内外换向器市场客户资源优势稳固且持续扩大。在这一趋势下，换向器厂商的自动化生产能力、资金和技术实力越发重要。公司作为换向器行业具有资金、技术和客户优势的有突出贡献的公司之一，拥有较为便利的要素整合能力。目前公司产品最重要的包含全塑型换向器、槽型换向器、钩型换向器、卷板型换向器、平面型换向器等五个大类两千余个规格，产品品种类型从外径4毫米到外径250毫米实现了全覆盖，满足了客户集中采购的需求，降低了公司的市场开发成本，形成了多元化的产品优势。
公司将党建写入《公司章程》，确立了党组织在公司治理中的法定地位；编制落实“三重一大”决策制度，把党的领导融入公司治理环节，完善公司治理结构，不断的提高自身的法人治理能力与风险管控能力；修订完善了内部控制制度，并确保各项制度有效落实，对各业务流程进一步梳理与规范，提升企业经营管理上的水准和风险防控能力。宁波胜克党支部荣获宁波市委组织部颁发的“五星级基层党组织”荣誉称号，这是宁波胜克党支部连续5年荣获该称号。三、公司面临的风险和应对措施
由于公司所处的行业与汽车、电动工具、家用电器等行业相关性较大，未来若宏观经济情况发生不利变化，汽车、电动工具、家用电器行业经营状况受到不利影响，可能会对公司部分客户产生一定的影响，因而会造成公司的订单减少、存货积压等情况。宏观经济发展形势变化及突发性事件可能对公司生产经营造成一定的影响。公司将重视国际局势变化，及时作出调整战略布局，持续加大研发投入，积极开发新产品新技术，拓展新领域，努力全方面提升核心竞争力。公司换向器产品主要原材料为铜材和电木粉，原材料价格的变动是导致公司产品成本变动的重要的因素之一，对公司现金流会产生一定的影响。企业存在因原材料价格波动而导致的经营业绩波动风险。公司将通过合理的安排采购计划，优化设置区间价格，供应链战略管理等抵御风险。
公司作为一家技术密集型和劳动密集型相结合的生产企业，不仅需要研发、营销和管理等方面的高级人才，同时也需要高素质的一线技术工人，才能向客户规模化提供高品质产品。随时代变化，我国的人口结构发生变化，中国老龄人口基数逐年增多，国内劳动力成本将呈长期上涨的趋势。此外，公司对生产技术水平和研发创造新兴事物的能力要求较高，因此人才储备是公司发展之关键。随着行业竞争日趋激烈，对公司生产、采购、营销等方面的系统化管理及基层员工的业务水平提出了更高的要求，对高层次的管理人才和专业方面技术人才的需求亦相应增加。未来，若公司的人力资源战略、员工奖励机制、人才教育培训和引进方面未能有效匹配公司现阶段的发展速度，公司将面临人才匮乏瓶颈，甚至会发生管理、技术、销售等关键人员流失，进而对公司的长期发展造成不利影响。
公司于2021年以现金方式购买康泽药业股份有限公司39,371,400股股份（约占康泽药业总股本的15.00%）。截至目前，康泽药业拟调整上市进度及方案，并向广东证监局报送了关于康泽药业终止辅导备案的申请材料，广东证监局已于2023年3月9日确认康泽药业终止辅导。本次投资仅作为公司进入医药产业的第一次尝试，目前公司暂时没有进入医药产业的具体计划。康泽药业在生产经营过程中可能会面临宏观经济、行业政策、经营管理等方面的不利变化，导致康泽药业出现经营业绩波动的风险。如果未来康泽药业业务发展和经营业绩因上述风险未达到预期，甚至产生亏损，那么公司本次投资将会面临投资损失，公司确认的该项长期股权投资将面临减值的风险，将对公司业绩造成不利影响。
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