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董秘说盛路通信董秘蔡惠琴:数字化管理慢慢的变成了现代企业管理的重要工具

来源:开架型发电机组    发布时间:2024-07-07 13:41:27

新浪财经主办的2024(第十届)金牌董秘评选重磅来袭!评选期间,新浪财经推出“董秘说”专访活动,聚焦新质生产力、ESG对公司发展的影响,探讨企业如何在实践中发展新质生产力以及在ESG的驱动下实现可

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  新浪财经主办的2024(第十届)金牌董秘评选重磅来袭!评选期间,新浪财经推出“董秘说”专访活动,聚焦新质生产力、ESG对公司发展的影响,探讨企业如何在实践中发展新质生产力以及在ESG的驱动下实现可持续发展,并通过董秘视角带领投资者进一步探索公司情况。本期,董秘蔡惠琴带你走进盛路通信

  蔡惠琴:盛路通信自创立以来,始终秉持着成为世界级通信设施商的首选这一远大愿景,致力于通过前沿的技术和卓越的服务,为全球客户提供卓越的通信解决方案。

  公司紧跟具有全球影响力通讯设备商的战略步伐,持续深耕军民两大主营业务,充分的发挥在微波技术领域长期积累的技术底蕴和资源优势,在超宽带上下变频系统、毫米波雷达、卫星互联网等关键技术上保持竞争优势,不断巩固市场地位。同时,公司坚定不移地推动数字化、信息化和自动化建设,紧跟“新质生产力”的发展的新趋势,全方面开展数字化转型的战略规划,致力于实现生产自动化、管理数字化以及决策数据化的深层次地融合,以创新驱动发展,打造智能化制造体系,提升公司整体发展质量和竞争力。

  盛路通信的使命是帮助客户成功、成就无限沟通。为实现这一目标,公司不断投入研发资源,引进高精尖人才,积极探索新的通信技术和应用,以满足日渐增长的客户的真实需求。通过提供高质量的通信产品和服务,盛路通信致力于打破地域和语言的限制,实现人与人之间的无缝连接。在价值观方面,盛路通信倡导和谐奋进、务实创新的精神。公司注重团队合作,鼓励员工热情参加公司的发展,共同为实现企业愿景而努力。同时,公司也倡导务实的工作态度,注重实际效果和客户的真实需求,不断追求技术创新和产品升级。

  盛路通信的宗旨是成就客户、兴旺企业、富裕员工、造福社会。公司始终以客户为中心,致力于为客户提供卓越的通信产品和服务,帮助客户实现成功。同时,公司也注重企业的发展和员工的福利,通过持续不断的发展和壮大企业,为员工提供更好的职业发展机会和福利待遇。

  在未来的发展中,公司将继续秉承这些理念和价值观,为全球客户提供更优质的通信产品和服务,为实现企业的长远发展和社会的进步贡献自己的力量。

  新浪财经:如何理解新质生产力?它与传统生产力相比有哪些优势?新质生产力在当今公司竞争中的重要性如何?

  蔡惠琴:新质生产力的核心在于通过技术和管理创新,实现生产要素的优化配置和高效利用,从而推动经济社会的持续健康发展。相较于传统生产力,新质生产力主要优点是技术创新和质量提升,它能够明显提升生产效率、提升产品质量、增强创造新兴事物的能力,并提升企业市场竞争力,推动公司实现可持续发展。

  在当前全球化、信息化和智能化的时代背景下,企业面临的市场之间的竞争日益激烈,新质生产力能够提升企业的生产效率和产品质量,降低生产所带来的成本,增强创造新兴事物的能力,进而增强的企业市场竞争力。在快速变化和竞争激烈的市场环境中,企业一定不断寻求创新,逐步的提升生产效率和质量,形成新质生产力,才能轻松的获得更强的竞争力和更高的市场份额。

  公司持续关注并适应新技术与新业态的发展的新趋势,积极引进先进生产设备和技术,推动技术创新和研发成果的实际应用,发展新质生产力,增强自身的综合竞争力。立足于5G、5.5G、6G技术,以不同应用场景为方向,进一步开展微波/毫米波技术、有源相控阵技术、卫星通信、无人驾驶等关键技术的研发,积极地推进有源相控阵天线等项目产业化应用,不断的提高自身的核心竞争力;以微波电路设计技术为基础,围绕超宽带上下变频系统,结合微波电子多功能、集成化、芯片化、小型化、轻量化的行业发展的新趋势,进一步加大微波多功能芯片、薄膜电路、分机子系统的研究,推动产品由定制化向模块化、标准化发展。

  数字化管理慢慢的变成了现代企业管理的重要工具,公司积极倡导并践行数字化管理理念,构建以人为本、科技赋能的新型管理模式,调动各经营单位团队的积极性和创造力。未来,公司将进一步加大数字化管理模式的投入,通过智能化、自动化的管理工具,实现业务的高效运转和精准决策;不断探索数字化工具在经营管理中的应用,完善流程体系、监督管理体系、风控体系及质量体系,提升公司人效比和整体竞争力,为新质生产力的培育与发展奠定坚实基础。

  在人才培养体系建设方面,公司目前拥有1个国家级博士后科研工作站、1个省级博士后科研工作站、1个省级博士工作站、2个省级工程技术探讨研究中心和3个省级企业技术中心。公司与Altair中国建立“Altair-盛路联合实验基地,携手推进包括整车EMC领域应用在内的工程仿真业务;与西安电子科技大学、华南理工大学、武汉理工大学成立了联合实验室。公司长期与各大院校开展产学研合作项目,并通过校企合作等方式搭建了高层次的技术协作平台,不仅促进了科研成果的转化,更有力地推动了企业内部多层次人才梯队的建设和培养,为公司保持创造新兴事物的能力和培育新质生产力提供了源源不断的动力。

  盛路通信持续加大与国际、国内大型通信设施集成商的深度合作,通过全方位融合,为公司业务持续增长奠定坚实基础。这种战略合作不仅增强了公司在全球通信市场的影响力,还为其提供了更广泛的业务机会,有利于公司紧跟行业前沿,共同应对通信技术挑战和市场需求变化。

  蔡惠琴:在推动新质生产力发展的过程中,ESG不仅是衡量企业可持续性的关键标尺,更是推动企业转型升级、实现可持续发展的重要方法。它要求企业超越传统生产模式的局限,将环境保护、社会责任与高效治理深层次地融合于企业的战略规划与日常运营之中,不断激发企业内在的创新活力与发展潜力。

  (1)环境保护方面,企业需聚焦于绿色技术创新与资源高效利用,通过研发低能耗、高能效的技术,优化生产流程,合理使用资源,降低能耗,减少废物和污染物排放,减少生产的全部过程中的环境污染,为新质生产力的可持续发展奠定坚实基础。

  在绿色生产方面,公司目前拥有2MWh储能装置,利用绿色电力实现节能减排,不仅能保障公司用电安全,还能降低用电成本。公司始终将环境保护作为企业可持续发展的策略的重要环节,注重履行企业环境保护的职责,严格贯彻执行国家相关规定,重视环境保护工作,积极开展节能减排活动、安全和职业健康宣传,通过技术革新减少生产活动所有的环节对环境可能造成的污染,同时也通过技术改造降低能耗,节约世界资源,降低公司制作成本,从而使产品价格更具竞争力,实现公司的可持续发展。

  (2)社会责任方面,企业应将员工视为最宝贵的资产,重视高素质人才教育培训与职业发展,激发团队的创新活力与创造力。同时,积极履行社会责任,参与社会公益事业,促进社会和谐与可持续发展,以此增强企业的社会认同感和品牌影响力,为新质生产力的拓展创造更加广阔的市场空间。

  公司从始至终坚持以人为本,注重员工合法权益维护,注重生产安全和加强员工劳动安全保护;通过健全和完善党委、工会和职工代表大会组织机构,丰富员工业余生活和注重员工的身心健康,加强企业文化建设。同时,公司持续履行企业公民责任,依法纳税和增加就业,支持地方经济发展;热情参加社会公益慈善和教育公益事业,向慈善机构、大学、福利院捐赠,推动社会价值共创,切实回报社会。

  (3)公司治理方面,企业需逐渐完备公司治理结构,提升决策的科学性和透明度。强化风险管理与合规意识,确保企业在复杂多变的市场环境中稳健前行。通过高效的内部治理机制,为新质生产力的加快速度进行发展提供坚实的制度保障和治理支撑。

  公司已建立了完善的法人治理结构,专门聘请第三方专业机构协助建立和完善内部控制制度,不断规范公司运作,提升公司治理水平,切实保障全体投资者的合法权益。


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